曾经有一家经营的颇为不错的公司,刚刚招聘到新员工A,A刚刚进入这个大家庭,感觉很温暖,很欣慰,就很卖力的工作,同时有个老员工B,厌烦了这里的工作模式,于是便辞职离去了,A因为工作认真负责,渐渐的成长了起来,时间一晃就过去了,A已经成为了某一专项的负责人,也成为了该行业上的专家级人物,这时,曾经的老同事B有意回到公司来,公司接纳了他,由于B曾经也算个小头头,负责了一些简单的任务过,而今回来却只是个初级员工,B内心有点不平衡,老想着展现自己的能力让他人重视,有一天B要跟着A开展工作了,因为曾经B是A的前辈,虽未有过多交流,但B自持甚高,对A的工作指手画脚,说三道四,A忍受不了,于是跟B说,这项工作,现在我是负责人,B觉得自己扫了面子,大骂道:我当年在公司的时候,你还是个新人呢,我说的话,你就得听着(别说这不是骂,我要用粗俗的话来表达肯定过不了审),A没有理会,仍然要求B听从指示安排,B大怒,一气之下又离开了公司,临走前恶狠狠道:像你们这样针对老人的公司,是不会有好下场的,殊不知,时代在变化,技术在进步,格局在拓展,B当年的技术水平早已不适用于这个时代,公司念旧情收留,却惹得个骂名背锅
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然而那群家伙是看不懂的
该公司曾拥有该行业首屈一指的专家,专家曾是B心中偶像,因为年纪大了,退休了,B仅仅是窥探专家的地位和人脉,但因为水平相差甚远从而生不出邪念,A则很仰慕专家的才学,多次请假,二人亦师亦友,关系良好,B因为脱离该行业太久,并不清楚如今的情况,A经过多年的奋斗水平上已经不输于老专家,但A为人低调,并不张扬,但B不曾听闻,观念中A仍旧是其后辈,从而生出轻视之心,顾出言不逊,不知所谓,某日老专家回公司探望,语气很温和,询问了当今行业现象,但却并未发表意见和看法,只言让你们年轻人去做吧,并未逾越,很是受人尊敬,公司也是一片安和
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